Планирование на предприятии, Тест

350,00 руб.

1        На основании какой информации принимается решение о снятии изделия с выпуска?

  1. снижение рентабельности и конкурентоспособности товара;
  2. появление у конкурентов новой модификации данного товара;
  3. товары-конкуренты имеют более низкую цену;
  4. высокая себестоимость производства данного товара.

2        Составление какого из разделов портфеля заказов является наиболее трудоемким?

  1. текущие заказы;
  2. среднесрочные заказы;
  3. долгосрочные заказы.

3        Создание и реализация какой продукции сопряжены с наибольшим риском?

  1. продукции, обладающей существенными конкурентными преимуществами;
  2. продукции, обладающей незначительными конкурентными преимуществами;
  3. риск потерпеть неудачу равновелик для предприятий, производящий как продукцию со значительными конкурентными преимуществами, так и с незначительными конкурентными преимуществами;
  4. предприятие не подвергается никакому риску, создавая новый вид продукции.

4        Исследование конъюнктуры рынка предполагает анализ:

  1. макросреды и непосредственного окружения;
  2. внутренней среды;
  3. макросреды и внутренней среды;

5        Чем определяется использование натуральных, натурально-стоимостных или стоимостных измерителей объема реализованной продукции?

  1. номенклатурой реализуемой продукции;
  2. ассортиментом реализуемой продукции;
  3. нормативными требованиями составления документации;
  4. использованием данного показателя для различных целей.

6        Создание какого источника информации не возможно для предприятия связи?

  1. сеть торговых посредников;
  2. сеть опорных пунктов;
  3. потребительская панель.

7        Ошибочно запланированных объем продаж какого из товаров повлечет наибольшие последствия для предприятия?

  1. качественно новый товар;
  2. частично усовершенствованный товар;
  3. товар рыночной новизны;
  4. товар новой сферы применения.

8        Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда?

  1. затраты времени на производство единицы продукции;
  2. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования;
  3. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника.

9        Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда?

  1. трудоемкость;
  2. материалоемкость;
  3. фондоемкость;
  4. энергоемкость.

10    Какое из понятий характеризует выработку?

  1. количество продукции, произведенное в среднем на единице оборудования;
  2. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
  3. время на производство запланированного объема продукции.

11    Какая из характеристик отражает общую численность высвобождения работников?

  1. прирост производительности труда;
  2. сумма экономии за счет сокращения численности работников, рассчитанная по всем факторам;
  3. изменение структуры работающих;
  4. снижение трудоемкости изделия.

12    Финансовый план составляется в виде:

  1. системы показателей;
  2. таблицы;
  3. баланса доходов и расходов.

13    Какая статья доходов не включается в финансовый план?

  1. доходы, составляющие денежные накопления предприятия;
  2. доходы, являющиеся результатом внутреннего перераспределения средств;
  3. доходы по акцизам;
  4. поступления средств из внешних источников.

14    Оцените значимость материальных и нематериальных (неэкономических) стимулов мотивации труда:

  1. материальные стимулы играют значительную роль, но не могут заменить собой нематериальные стимулы;
  2. материальные стимулы преобладают над нематериальными;
  3. нематериальные стимулы преобладают над материальными;
  4. те и другие стимулы равноценны и могут заменять друг друга.

15    Какие из представленных структур наиболее целесообразно использовать в социальном планировании на предприятии?

  1. целевая структура;
  2. профессионально-квалификационная структура;
  3. социально-психологическая структура;
  4. социально-демографическая структура коллектива предприятия.

16    Чем определяется приоритет планирования социального развития на уровне предприятий перед его планированием на других уровнях управления?

  1. на этом уровне формируются важнейшие социальные условия жизнедеятельности и труда членов коллектива;
  2. социальное планирование на уровне управления народным хозяйством отраслью определяют лишь основные направления социального развития;
  3. так более просто осуществлять планирование;
  4. управление предприятием первичный уровень управления.

17    Конечный уровень оплаты труда работника должен

  1. дифференцироваться внутри категорий работников в зависимости от объема и уровня стоимости работ;
  2. зависеть от квалификации и опыта работника;
  3. быть ориентирован на конечные результаты труда в их натуральном (стоимостном) измерении.

18    Какой из методов социального планирования требует больших затрат?

  1. метод анкетного опроса;
  2. программно-целевой метод;
  3. нормативный метод;
  4. метод динамики прошлых лет.

19    На каком из этапов разработки плана социального развития трудового коллектива происходит планирование совершенствования его социальной структуры?

  1. разработка плановых показателей и обеспечивающих их выполнение мероприятий;
  2. оценка социальных параметров развития коллектива;
  3. разработка проекта плана социального развития.

Детали

Вид работы

Предмет

Объём

Год сдачи

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Планирование на предприятии, Тест”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *